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                  不忘初心、牢記使命, 砥礪前行、再創佳績——公司離退休管理中心工作紀實

                  發布日期:2019-08-02 信息來源:離退休第二黨總支 作者: 字號:[ ]




                  本網訊   截止到7月底,公司離退休管理中心對離退休人員的社保認證工作圓滿結束。此次工作共完成了3139人/次的認證,其中離退休人員2983人/次、供養人員156人/次。

                  接到社保認證通知后,離退休管理中心高度重視,將有關政策和文件及時進行了傳達和學習,通過張貼通告、發送短信,組織各退休支部骨干黨員到小區去做工作等方式提前宣傳了此次認證工作的必要性??紤]到這次任務的重要性及艱巨性,中心對工作人員進行了設備操作、服務禮儀、老年人心理疏導、人員緊急疏散等培訓,成立了以共產黨員為先鋒模范的工作團體,并制定了相應的應急方案。盡管作了充分的準備,但是還是接連不斷出現困難,首先是老同志的不理解,不予配合,89大量的解釋宣貫工作,讓工作人員頭昏眼花、嗓音受損,但沒有一個人叫苦,下班后的夜晚同樣也成了離退休管理中心電話宣傳的主戰場。因為人手少,上班時抽不出空,大家努力克服,利用業余時間,針對行動不便的困難人群,采取了共產黨員帶頭掛牌上門服務的方式,讓廣大離退休職工放心的同時也切實感受到了黨組織的溫暖,真正體現了共產黨員為人民服務的初心。針對失聯人員,中心通過張貼通告、電話聯系、向朋友鄰居打聽、求助社區公安機關、甚至蹲守等方式一一找到,經過兩個多月的辛苦工作,離退休人員及供養人員的社保認證工作終于圓滿完成。

                  公司重組整合以來,離退休管理中心認真踐行公司“知行合一  價值創造”的核心價值理念,努力發掘自身的主觀能動性,不斷創新工作方式,發揮黨員的模范帶頭作用,將“初心”和“使命”詮釋到工作中,將“奉獻自我,真情服務”的理念進一步加強并落實到實際行動中。

                  離退休管理工作不是中心,但會影響中心,它不是大局同樣會牽動大局。離退休職工的生老病死、心理狀態、家庭瑣事等都會影響到離退休職工隊伍的穩定進而影響到公司的正常運行,許多不經意的小事往往會“牽一發而動全身”。每天到中心辦公室的退休職工絡繹不絕,各種問題,各種需求,甚至家庭糾紛都集中到這里。工作人員的一杯熱茶,一番暖人的話語,常常讓許多問題和不穩定的因素化解于熱情服務的態度中。

                  我們克服了人手少,工作繁雜的困難,集思廣益,迎難而上,認真負責的完成了各項任務。工作中努力創新,將“為人民服務”的初心深化到幫貧扶困、志愿服務等行動中。經常聯合團委大力弘揚“奉獻、友愛、互助”的精神。通過走進小區,走進困難的退休職工家中,進行親情陪伴,溫情服務等,對公司年輕的志愿者進行傳、幫、帶。一系列愛老敬老助老活動,不僅幫助離退休人員解決了許多實際困難,也為維護公司穩定、傳遞社會正能量,構建和諧社會貢獻了一份力量!

                  社保認證工作還沒有結束,社??òl放養老保險宣貫等工作已接踵而至,“路漫漫兮,其修遠兮!吾將上下而求索!”前進的號角已吹響,耳邊又響起了那句激奮人心的話:共產黨員----跟我上!






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